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本月起澳门葡京网址全面实施项目绩效考核管理制度

澳门葡京网址: 日期:2017年7月28日 16:11

     自5月份澳门葡京网址提出将项目纳入绩效考核管理开始,经过提案审核、考核流程制定、人员信息收集、考核指标落实等一系列筹备工作,终于在7月份开始正式全面实行绩效考核制度,这标志着澳门葡京网址提出的“全面提升精细化管理政策”已基本实施完成!

     5月17日,澳门葡京网址第一次召开全体项目经理及五大员的绩效推进会,明确部署澳门葡京网址将五大员纳入澳门葡京网址考核,全面提升精细化管理的方针政策。

 

     经过一个多月的紧张筹备,澳门葡京网址各职能部门陆续完成对项目实施的考核方案制定,考核指标收集,考核内容的试运行,考核机制的管理培训等内容;

 

(工程管理部、市政分企业组织针对人材机报表、横道图及产值报表的培训)

 

(财务部组织对项目人材机管理经验及项目考核指标的培训)

 

(人事行政部组织对绩效考核实施方法及管理流程的培训)

     项目绩效考核制度的实施,不仅象征着澳门葡京网址向“制度管理”模式的转变,也是澳门葡京网址迈入更高水平的科学管理的重要标志,铸精品工程,做百年企业,一直是澳门葡京网址不懈努力的目标,如今的市场竞争日益激烈,只有真正从管理源头把控建筑品质,提高员工的积极性,打造有竞争力的员工队伍,才能真正提升企业实力,展现品牌的魅力,才能在竞争中立于不败之地,在百年企业的道路上持续前行!

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